李金陸擔(dān)任董事長僅有17個月，重慶燃氣的燃氣收費問題被通報后，他被看做是一位“救火隊員”。

然而，監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)，李金陸掌舵期間，重慶燃氣未深刻汲取教訓(xùn)，落實整改責(zé)任不到位，整改工作流于形式、推進不力，市場監(jiān)管部門擬依法對其違法行為給予從重處罰，責(zé)令重慶燃氣集團立即整改，擬處罰金共計810萬元。

對于李金陸離任，外界認為或是因其整改不力導(dǎo)致。而其整改不到位的一個重要原因是抄表員隊伍力量不足。

重慶市市場監(jiān)督管理局曾發(fā)布通報稱，2024年4月后，重慶燃氣陸續(xù)增加了抄表員607人，但抄表員隊伍力量仍然不足。

長江商報記者發(fā)現(xiàn)，2024年，重慶燃氣在職員工減少了約4%，管理人員增加了約26%，而專業(yè)技術(shù)人員和工人分別減少了約10%和7.3%。

綜合來看，重慶燃氣在抄表員大幅增加時，工人人數(shù)卻仍在減少，一年凈減少121人。

“救火隊員”突然離任

“燃氣表跑得快”事件發(fā)生后，重慶燃氣已有兩任董事長離任。

11月3日晚間，重慶燃氣發(fā)布公告稱，根據(jù)控股股東華潤燃氣控股有限公司提名函，公司于當日召開第四屆董事會第三十次會議，董事會同意李金陸不再擔(dān)任公司董事長、董事職務(wù)，提名黃涌生為公司董事、董事長人選。

李金陸在重慶燃氣擔(dān)任董事長的時間并不算長，僅有17個月，但也引來了爭議。

2024年5月6日晚間，重慶燃氣發(fā)布公告稱，公司董事會選舉李金陸為公司董事長。

此時，李金陸被外界看做是一位“救火隊員”。

自2024年2月起，重慶市區(qū)燃氣實行集中換表后，大量市民反映燃氣費用出現(xiàn)暴增和停氣后燃氣表仍在計費情況，引發(fā)輿論廣泛關(guān)注。

面對市民對更換后燃氣表的質(zhì)疑，燃氣公司回應(yīng)稱是“舊表老化”“數(shù)據(jù)晚傳“所致，并表示只接受其指定的第三方檢測公司對燃氣表的檢測結(jié)果。

2024年4月13日，當?shù)卣硎疽沿?zé)成市級相關(guān)部門成立了聯(lián)合調(diào)查組對有關(guān)問題進行深入調(diào)查，表示會及時處理有關(guān)問題，回應(yīng)市民關(guān)切。

調(diào)查結(jié)果還沒公布，2024年4月20日，重慶燃氣發(fā)布關(guān)于董事及高級管理人員變更的公告顯示，董事會決定聘任李金陸為公司總經(jīng)理，免去車德臣公司總經(jīng)理職務(wù)；董事會同意李金陸為公司董事、董事長人選，車德臣不再擔(dān)任公司董事、董事長職務(wù)。

2024年4月29日，重慶燃氣公告稱，近期，重慶市燃氣領(lǐng)域群眾反映問題聯(lián)合調(diào)查組就相關(guān)問題發(fā)布了調(diào)查結(jié)果，對此公司全面接受。對于聯(lián)合調(diào)查組在調(diào)查結(jié)果中指出燃氣企業(yè)存在的錯抄和違規(guī)估抄、燃氣計費周期混亂、價格政策執(zhí)行不到位、換表工作組織無序、工作力量嚴重不足以及內(nèi)部監(jiān)督管理不到位等問題，公司深刻反思、深感自責(zé)。

李金陸上任后整改不徹底

車德臣“下崗”，李金陸上任，被看做是對公眾的交代，也是主管部門希望李金陸將重慶燃氣的整改、經(jīng)營帶上正軌。

然而，2025年2月14日，重慶市市場監(jiān)督管理局發(fā)布的通報顯示，2025年1月以來，有市民陸續(xù)反映重慶燃氣集團燃氣收費異常。經(jīng)查，重慶燃氣未深刻汲取教訓(xùn)，落實整改責(zé)任不到位，整改工作流于形式、推進不力，市場監(jiān)管部門擬依法對其違法行為給予從重處罰，責(zé)令重慶燃氣集團立即整改，擬處罰金共計810萬元。

2025年2月，重慶燃氣公告稱，2月14日，重慶市市場監(jiān)督管理局對公司燃氣收費問題調(diào)查情況進行了通報，對此，公司誠懇接受調(diào)查處理意見，深刻反思，并向廣大用戶致以深深的歉意！

顯然，李金陸掌舵重慶燃氣后，公司整改依舊不徹底。

2025年半年報中，重慶燃氣披露，報告期內(nèi)，行政主管部門發(fā)布燃氣收費問題調(diào)查情況通報后，上級單位高度重視，已派駐整改督導(dǎo)專班，目前整改工作穩(wěn)步推進。

截至目前，重慶燃氣尚未公布最新整改情況。

最新離任公告中，重慶燃氣表示，公司及公司董事會對李金陸在任職期間為公司發(fā)展作出的貢獻表示感謝！

不過，對于李金陸離職，外界認為或是因其整改不力導(dǎo)致。

個人簡歷顯示，繼任者黃涌生出生于1968年3月，曾任南昌燃氣公司總經(jīng)理，成都華潤燃氣工程公司總經(jīng)理，華潤燃氣冀蒙大區(qū)總經(jīng)理，秦皇島區(qū)域公司總經(jīng)理，秦皇島華潤燃氣有限公司董事長、黨委書記等職。

其中，2017年3月至2020年8月，黃涌生還曾擔(dān)任重慶燃氣集團股份有限公司副總經(jīng)理、董事、黨委委員。

管理人員一年增26%

業(yè)績方面，重慶燃氣當前盈利能力大幅下滑。

2023年，重慶燃氣實現(xiàn)營業(yè)收入102.05億元，同比增長16.80%，首次突破100億元；歸屬于上市公司股東的凈利潤（簡稱“歸母凈利潤”）4.99億元，同比增長24.75%。

2024年，重慶燃氣實現(xiàn)營業(yè)收入101.62億元，同比下降0.96%；歸母凈利潤3.83億元，同比下降23.23%，出現(xiàn)業(yè)績“雙降”。

2025年前三季度，重慶燃氣實現(xiàn)營業(yè)收入73.84億元，同比增長2.97%；歸母凈利潤1.40億元，同比下降47.14%。

值得一提的是，2023年年報顯示，重慶燃氣在職員工的數(shù)量合計3705人，其中管理人員達490人、專業(yè)技術(shù)人員1557人、工人1658人。

2024年年報顯示，重慶燃氣在職員工的數(shù)量合計3556人，其中管理人員達618人、專業(yè)技術(shù)人員1401人、工人1537人。

由此來看，一年內(nèi)，重慶燃氣在職員工減少了約4%，管理人員增加了約26%，而專業(yè)技術(shù)人員和工人分別減少了約10%和7.3%。

2025年2月，重慶市市場監(jiān)督管理局發(fā)布的通報顯示，2024年4月后，重慶燃氣陸續(xù)增加了抄表員607人，但抄表員隊伍力量仍然不足，每人每月平均需抄表超過4500戶。

綜合來看，重慶燃氣在抄表員大幅增加時，工人人數(shù)卻仍在減少。

一位燃氣行業(yè)工作人員向長江商報記者表示，部分燃氣公司會因階段性工作需求招聘臨時抄表員。許多燃氣公司將抄表員納入正式員工體系，簽訂長期勞動合同，以確保服務(wù)質(zhì)量和員工穩(wěn)定性。“重慶燃氣突然增加的抄表員或許是臨時性質(zhì)，不算正式員工。”