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國資委:中央企業(yè)節(jié)能減排工作取得四大進(jìn)展

字體: 放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2008-10-28  瀏覽次數(shù):413
 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任黃淑和日前表示,近年來,中央企業(yè)不斷加大節(jié)能減排工作的力度,在四個方面取得了明顯的進(jìn)展。

   一是中央企業(yè)節(jié)能減排組織體系進(jìn)一步健全。結(jié)合中央企業(yè)節(jié)能減排管理實際,國資委將全部

   據(jù)統(tǒng)計,2008年上半年與2005年同期相比,中央重點類和關(guān)注類企業(yè)萬元增加值綜合能耗(現(xiàn)價)下降12.15%,節(jié)能3943萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,化學(xué)需氧排放量減少21.4%,二氧化硫排放量減少35.2%。其中化工、機(jī)械、軍工、建筑、電子、煤炭、鋼鐵七個行業(yè)萬元增加值可比能耗呈明顯下降趨勢。

   二是中央企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系初步建立。在76戶重點類和關(guān)注類企業(yè)中,大部分企業(yè)建立了統(tǒng)計監(jiān)測體系,并能按時上報信息。

   三是中央企業(yè)節(jié)能減排激勵約束機(jī)制初步建立。節(jié)能減排指標(biāo)國資委已經(jīng)正式列入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期業(yè)績考核。絕大多數(shù)重點類和關(guān)注類企業(yè)將第二任期責(zé)任書中的節(jié)能減排目標(biāo)和“十一五”企業(yè)工作目標(biāo),層層分解到所屬各企業(yè),并建立了系統(tǒng)內(nèi)節(jié)能減排考核獎懲制度。

   四是依靠科技創(chuàng)新推進(jìn)節(jié)能減排工作。中央企業(yè)通過不斷加大科技投入和技術(shù)攻關(guān)力度,進(jìn)一步發(fā)揮了科技對節(jié)能減排工作的推動作用。中央企業(yè)中有70戶企業(yè)擁有了自主創(chuàng)新的節(jié)能減排技術(shù)、裝備和產(chǎn)品。

   不過,黃淑和也表示,中央企業(yè)節(jié)能減排工作還存在著一些不容忽視的問題。截至目前,仍然有5戶中央企業(yè)未分解任期目標(biāo),16戶中央企業(yè)未成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),66戶中央企業(yè)沒有建立考核獎懲制度。

   此外,部分中央企業(yè)未能完成年度節(jié)能降耗的任務(wù)。2008年上半年與2005年同期相比,石油石化、建材、有色、電力、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)萬元增加值可比綜合能耗仍呈上升趨勢。近期,國家發(fā)改委通報了2007年千家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核情況,在千家企業(yè)中有204家中央企業(yè),其中17家未能完成年度節(jié)能目標(biāo)。

 
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